Kapsam, varsayımlar ve kaynaklar
Bu sürüm 1 Ocak 2026–31 Aralık 2027 tarih aralığını kabul eder. Beş günlük düzende Cumartesi-Pazar, altı günlük düzende Pazar hafta sonu sayılır. Resmî tam tatiller düşülür; Ramazan/Kurban arefeleri ile 28 Ekim yarım gün olarak hesaplanır. Genel tatil Cuma akşamı biterse sonraki Cumartesi tam tatil sayılır. İdari izinler genel tatil listesine eklenmez.
Mesai karşılığı beş günlük düzende 8 saat/gün, altı günlük düzende haftalık 45 saatin eşit bölümü olan 7,5 saat/gün hesaplama varsayımıdır. Fazla çalışma için yasal üst sınır ayda değil yılda 270 saattir. Ulusal bayram/genel tatil çalışması İş Kanunu m.47; hafta tatili m.46 kapsamındadır.
Doğrudan kaynaklar: Diyanet 2026 tatil listesi ile 2026 dinî günler listesi tarihe bağlı veri kümesini; 4857 sayılı İş Kanunu çalışma/hafta tatili hükümlerini; 2429 sayılı Kanun ulusal bayram ve genel tatilleri doğrular. (Son kontrol: 18 Ağustos 2026)
Örnek aralık ve mesai karşılığı
1–7 Ocak 2026 aralığı başlangıç ve bitiş günü dâhil seçildiğinde, beş günlük düzende 1 Ocak tatil ve 3–4 Ocak hafta sonudur; sonuç 4 iş günü ve açıklanan varsayımla 32 saattir. Altı günlük düzende Cumartesi çalışma günü olduğundan aynı aralık 5 iş günü ve 37,5 saat verir.
Saat sonucu ücret veya fazla çalışma alacağı değildir. Araç izin, vardiya, sözleşmedeki haftalık dağılım ve fiilî tatil çalışmasını bilmez. Yarım günlerde doğrulanmış 2026–2027 veri kümesindeki arefe ve 28 Ekim kuralını uygular; başka yıllara aynı tarih listesini taşımaz. Sonuç işyerinin fiilî çalışma zorunluluğuna ilişkin hüküm değildir.
Sık Sorulan Sorular
Araç hangi yılları hesaplar?
Resmî ve dinî tatil veri kümesi doğrulanan 2026 ve 2027 tarihlerini kabul eder. 19 Mayıs 2027, iki bayram aynı güne geldiği için tek tatil günü sayılır.
Mesai saati nasıl tahmin edilir?
Beş günlük düzende 8 saat/gün, altı günlük düzende haftalık 45 saatin eşit dağılımı olan 7,5 saat/gün varsayılır.
Sonuç hukuki süre hesabı mıdır?
Hayır. Başlangıç ve bitiş gününü dahil eden takvim/iş günü tahminidir; yasal süre ve sözleşme hesabı ayrıca değerlendirilmelidir.
2026–2027 Kapsam Uyarısı
Araç doğrulanmış 2026–2027 tatil veri kümesini ve seçilen haftalık düzeni uygular. Sözleşmedeki çalışma süresi, izinler ve hukuki süre başlangıcı ayrıca incelenmelidir.
Diyanet 2027 tatil tablosu ve 2429 sayılı Kanun birlikte uygulanır.
2027 takvimi ve yöntem kontrolü: 29 Ekim 2026; 2026 takvimi doğrulaması: 18 Ağustos 2026